PIM 2

1813 palavras 8 páginas
Universidade Paulista – UNIP
Curso Superior de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos

PIM II
Projeto Integrado Multidisciplinar

Maria das Dores C. De Lima Silva
CR1510261

Chevrolet Automóveis

Caruaru
2015
Maria das Dores C. De Lima Silva

Trabalho de conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para obtenção do Diploma de Graduação em Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Paulista filial de Caruaru.

Caruaru
2015

Sumário
1 Introdução
2. Desenvolvimento de Recursos Humanos
3. Dinâmica das Relações Interpessoais
4. Gerenciamento de Pessoas
5. Suprimento de Mão de Obra
6. Contabilidade
7. Estatística Aplicada
8. Organograma da Empresa
9. Referências Bibliográficas
10. Anexos

1. Introdução Chevrolet é uma fabricante de veículos motorizados americana, fundada em 1911 por Louis Chevrolet (conhecida também pela abreviação "Chevy") e que pertencente a General Motors (GM) juntamente com Cadillac, Buick, GMC, Opel, Holden, Pontiac e Vauxhall. A Chevrolet, nos Estados Unidos, marcou época produzindo carros conhecidos internacionalmente como o Corvette, o Camaro entre muitos outros.. A empresa procura adequar-se as mudanças no mundo globalizado através de técnicas mencionadas no trabalho que segue, impondo ao quadro de funcionários o melhor desenvolvimento de suas metas nas tarefas propostas aos mesmos. No Brasil, a empresa marcou época de outra forma: oferecendo carros com tecnologia antiga aos consumidores. Apesar de ser a terceira marca em vendas no país, seus carros produzidos aqui gastam mais combustível e emitem mais gases de efeito estufa se comparados com veículos similares produzidos em outros mercados, como o europeu. A empresa procura adequar-se as mudanças no mundo globalizado através de técnicas mencionadas no trabalho que segue, impondo ao quadro de funcionários o melhor desenvolvimento de suas metas nas tarefas propostas aos mesmos.

2.

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