Petição Inicial

Excelentíssimo(a) Senhor(a) Doutor(a) Juiz(a) do Trabalho da ___ª Vara do Trabalho de Recife – PE

Julio Quintana, brasileiro, solteiro, advogado e economista, portador da cédula de identidade RG nº 9.451.319 SDS/PE, inscrito regularmente no CPF/MF sob nº 077.497.984-15, residente e domiciliado na Rua Félix de Brito e Melo, 345 apt.302, Bairro Boa Viagem, Recife-PE, vem, respeitosamente, na presença de Vossa Excelência ,com fulcro no artigo 840 da CLT e 282 do CPC, propor a presente

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, combinada com DANOS MORAIS

em face de Dekia, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o n° 10.877.217/0001-94, estabelecida na Rua do Príncipe, 526, Bairro Santo Amaro, Recife-PE, na pessoa de seu representante legal, em razão dos motivos de fato e direito a seguir expendidos:

DOS FATOS

O autor compareceu na sede da empresa reclamada, no dia 18/10/2013, após ser pré-escolhido, mediante feitura de estágios pretéritos do processo seletivo, para a realização da etapa final que elegeria o candidato ao cargo de emprego postulado.

Já em sede da empresa reclamada, em uma sala reservada à realização do processo seletivo, o reclamante, juntamente com demais candidatos, deram início ao teste, denominado pela própria empresa como “Método Grönholm”.
Método este que aparentemente consisti em dinâmicas de grupo, onde se é observada a atuação dos candidatos na resolução dos problemas propostos, além de como se relacionam entre si.

Todavia, em uma questão posta, e que cujo resultado selaria a continuação ou não do candidato no processo seletivo em

...em construção