Pesquisa sobre, Peter F. Drucker, Michael Porter e Philip Kotler

Peter Drucker foi um filósofo e economista sendo considerado como o pai da administração moderna. Foi uma dos primeiros a reconhecer que funcionários dedicados e motivados eram vitais para o sucesso de uma empresa. Ele defendia também que marketing e inovação deveriam vir antes das preocupações com finanças. Ao longo de sua vida ele teve muitas ideias e conceitos um dele é o ensinamento de “Autogerenciamento”. Drucker dizia que nos dias de hoje precisamos cuidadosos e nos auto gerenciar mais do que outra época. O grande conceito de Drucker é cada profissional tem de saber exatamente qual o seu trabalho e aproveitar o tempo destinado. Pois assim não precisará de nenhum gerente geral cuidando do gerente, cada profissional saberá o que tem que fazer. E assim o Líder terá mais tempo para promover mudanças estratégicas na empresa para alcançar mais rapidamente suas metas.

Michael Porter é um economista e professor norte americano, licenciou-se em engenharia mecânica e aeroespacial na Universidade de Princeton e detém um MBA e um doutoramento em Economia Empresarial, onde um dos seus conceitos fortes é sobre a rivalidade entre concorrentes, considerando cinco fatores, sendo eles, rivalidade entre os concorrentes, poder de negociação dos clientes, ameaça de entrada de novos concorrentes e ameaça de produtos substitutos, pois devem ser estudados para que se possa desenvolver uma estratégia empresarial eficiente. E assim ter a capacidade de servir melhor os seus clientes e obter lucros.

Philip Kotler é considerado uma das maiores autoridades em marketing, com mais de cinco milhões de cópias de livros vendidas em todo o mundo, o seu principal conceito é sobre o marketing estratégico, ele acredita que não vai bastar ter o marketing apenas no trabalho técnico do dia-a-dia, mas sim precisará de profissionais que pensem no marketing estrategicamente, com uma visão voltada para o futuro, de três a cinco ano à frente, que é o conceito do marketing 3.0,