pesquisa salarial

A pesquisa tabulada abaixo foi feita com 10 funcionários
1. A empresa explica adequadamente a os funcionários o motivo das decisões que ela toma?

1. Sempre
2. Quase sempre
3. Raramente
4. Nunca

2. Você se sente adequadamente informado obre as decisões que afetam o trabalho realizado? 1. Sempre
2. Quase sempre
3. Raramente
4. Nunca 3. Os meios de comunicação interna da empresa (memorando, quadro de avisos, e-mails). São claros, úteis e os mantém informados?

1. Sempre
2. Quase sempre
3. Raramente
4. Nunca

4. Onde você encontra as informações que deseja saber sobre a empresa? Assinale a principal alternativa:

Relatório
Mediante ao grau de relevância dos dados captados através dessa pesquisa de clima, pudemos observar a existência de determinados fatores negativos que certamente inferem no alto desenvolvimento da organização como um todo. No que tange a variável organização da empresa alvo da pesquisa, identificamos alguns indícios dessas condição tais como:
 Insatisfação de cerca de 50% dos funcionários com feedback concedido aos funcionários (ou a falta do mesmo), no que diz respeito as decisões que foram tomadas pela organização.
 Insatisfação com a falta de informações que afetam diretamente o trabalho realizado por cada funcionário no âmbito da organização.

Um dos pontos positivos identificados na pesquisa ou pelo menos um dos menos desfavorecidos foi a comunicação interna que segundo grande parte dos funcionários entrevistados “quase sempre” atende as necessidades.
Quando o assunto é, onde essas informações são captadas, pudemos identificar uma dispersão maior entre as respostas que se dividem entre quadros de