Pesquisa fluencia

Introdução:

Como já é de conhecimento de muitos, o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo. As empresas buscam cada vez mais pessoas com nível escolar elevado, fluência em outro idioma, experiência em alguns casos, etc. As informações sobre essa concorrência são mostradas à população constantemente através dos telejornais, jornais, revistas, internet e vários outros meios de comunicação. Devido a este fato, cabe a cada indivíduo se aprimorar, se atualizar e buscar cada vez mais conhecimento técnico e acadêmico, para que possa estar sempre na frente de seus concorrentes. Isso vale tanto para os que estão desempregados, como os que estão empregados, uma vez que, as vagas que surgem nas empresas, podem gerar uma possibilidade de crescimento dos próprios funcionários desta empresa, com criação de novos departamentos ou o próprio crescimento da organização se expandindo para outras cidades, por exemplo. Este assunto está sempre em pauta, por isso escolhi para efetuar este trabalho. A metodologia utilizada foi entrevista direta com 21 pessoas aleatórias que estavam no centro da cidade de Santos – SP, através de um questionário anexo no fim deste. O meu foco e objetivo principal, foi saber o nível escolar das pessoas e possíveis futuros concorrentes. Outro detalhe é que não procurei distinguir homens e mulheres, pois nos tempos atuais já não existe mais essa diferença para certos cargos.

Apresentação:

Segue abaixo relação de tabelas com seus respectivos comentários:

Formação dos entrevistados
Nível Escolar Número de pessoas % de pessoas
2º grau completo 1 4,76
3º grau incompleto 6 28,57
3º grau completo 14 66,67
Fonte: Pesquisa de campo Tabela. Formação acadêmica dos entrevistados

Com base na tabela, nota-se que aproximadamente 34% ainda não estão formados, o lado bom é quase 86% das pessoas já estão ingressadas no ensino superior.

Fluência dos entrevistados
Idioma Número de pessoas % de pessoas
Outros 1 4,76
Italiano 1