Perguntas Ergonomia

1) O que é ergonomia?

R.: Ergonomia é o estudo que visa o bem estar do ser humano.
Tanto na relação entre os seres humanos, objetos e sistemas.

2) Qual o objetivo da análise ergonômica no ambiente de trabalho?

R.: Adaptar as atividades práticas ao trabalhor, buscando melhorar as atividades com maior segurança, saúde e eficácia.

3) Qual é a hora de fazer uma intervenção ergonômica em uma empresa?

R.: Quando há trabalho físico pesado, alta temperatura, baixa temperatura, excesso de ruído, esses são uns dos momentos em que deve ser feito uma intervenção.

4) Quais o primeiros passos para a implantar de ações ergonômicas nas organizações?

Para começar é feito um estudo ergonômico, para avaliar os riscos de cada área de trabalho e logo depois, criar estratégias de ações ergonômicas

5) Quais os principais prejuízos para as empresas causado pela falta de ações ergonômicas?

R.: Gastos com afastamento, indenização por danos físicos, aumento de trabalhadores com restrição, entre outros.

6) Quais os tipos de soluções você conhece?

R.: Diminuir a quantidade de movimentos, equipamentos ergonômicos, correção de postura.

7) Quais tipos de riscos ergonômicos podemos encontrar?

R.: postura incorreta, falta de treinamento, trabalho noturno, entre outros

8) Existe muita dificuldade para implantar a ergonomia nas empresas?

R.: Sim. Principalmente para cortar gastos e pela falta de conhecimento.

9) Quais os principais itens para melhorar a ergonomia em uma empresa?

R.: Apoio da gerência, participação dos trabalhores.

10) E qual a meta final de um processo ergonômico?

R.: Reduzir lesões e doenças relacionadas ao trabalho.