perguntas conflitos

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E AUTOESTIMA
Propicia ao participante uma experiência de auto-conhecimento e transformação que permite compreender e desenvolver a Inteligência Emocional e Autoestima, possibilitando administrar melhor as emoções, os sentimentos, as frustrações, os anseios e os conflitos. Estimula a empatia, relacionamentos mais ricos e flexíveis baseados na autoconfiaça, autodomínio, amor-próprio, eficiência e transformação direcionadas a alcançar os seus objetivos pessoais e profissionais de uma maneira pró-ativa.
Dinâmicas para Controlar Emoções - Identificação de sentimentos

Dinamica
Como identificar os sentimentos? Como expressar emoções? Essa dinâmica para controlar emoções, para expressar sentimentos pode ser utilizada quando o grupo está em conflito para que cada participante possa entender e conhecer seus próprios sentimentos com relação ao trabalho, a equipe e a instituição onde atua. Fazer com que colaboradores expressem sentimentos é uma boa maneira de liberar emoções e resolver conflitos internos.

Dinamica para dentificação de sentimentos - Controlar Emoções
Objetivo dessa dinâmica para controlar as emoções e identificar sentimentos é conhecer o próprio sentimento

Material - Cartazes feitos em papel tamanho sulfite A4. Podem ser recortes montados de revistas ou desenhados ou tirados de computador, porém sempre desenhos que sugiram posturas comporta- mentais variáveis envolvendo sentimentos de amor, de ódio, de pressa, de nervosismo, de alegria, de equilíbrio, de humor, de desequilíbrio, de medo, de paz, etc. O número de cartazes deve exceder pelo menos em metade o número de participantes. Por exemplo, se houver trinta participantes, deverá haver no mínimo quarenta e cinco cartazes. Cada participante, além de escolher o próprio cartaz, poderá repetir a escolha.

Objetivo - Propiciar condições para que o participante possa conhecer o próprio sentimento vivenciado nesse contexto geográfico e histórico.

Solicitação - O animador