Perfil profissional de sucesso
A. Primeiros dias
O momento de assumir um novo cargo em uma nova empresa pode apresentar uma série de dúvidas e ansiedades. Tais ansiedades podem ser normalmente conseqüência de algo que, ao mesmo tempo, nos protege e nos limita: o medo do desconhecido.
Esse momento é feito de muitas mudanças simultâneas: rostos novos, metodologias e ambiente de trabalho diferentes daquilo tudo a que você talvez já estivesse acostumado.
Fique tranqüilo e seja paciente: em situações similares, isso acontece com os profissionais, não importa o grau de experiência e conhecimentos adquiridos ao longo da carreira. Todos aqueles que estão trabalhando em sua nova equipe também tiveram algo a aprender quando foram admitidos na mesma empresa.
Se o desafio é tudo aquilo que você desconhece sobre a empresa e que é pertinente à sua área de atuação, procure observar, ouvir, ler e perguntar.
O ato de perguntar não o fará parecer deslocado do ambiente: pelo contrário, é uma forma de integração entre você e seus novos colegas de equipe, além de ser uma fonte de informações que darão consistência às tarefas iniciais que você passará a realizar.
Procure levantar informações com superiores e colegas em sua área sobre como ajustar seu próprio serviço aos objetivos da empresa. Mostre iniciativa para perguntar e busque objetividade em suas perguntas.
A maioria das empresas possui programas de integração. Participe ativamente deles. Busque entender bem sobre a empresa, missão, visão, valores. Busque informações sobre o ambiente de trabalho,