PERCEPÇÃO

FACULDADE JOAQUIM NABUCO
GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
DISCIPLINA: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
PROFESSORA: JULIANA

PERCEPÇÃO

INDICE

Definição
Tipos de percepção
Simplificadores da percepção
Percepção seletiva
Efeito de Halo
Estereotipagem
Efeito de contraste
Projeção
Conclusão
Bibliografia

Definição

Processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais, com a finalidade de dar sentido ao seu ambiente. Entretanto, o que uma pessoa percebe pode ser substancialmente diferente da realidade objetiva. Cada pessoa tem interpretação própria do que arbitrariamente considera ser o mundo real. Percepção é o processo através do qual as pessoas processam as informações que afetam seus sentimentos e ações e os de outras pessoas.

Tipos de percepção

Percepção Visual: percepção de raios luminosos pelo sistema visual. Caracteriza-se pela percepção das formas, relações espaciais, cores, intensidade luminosa e movimentos.

Percepção Auditiva: percepção de sons pelos ouvidos. O estudo da percepção auditiva baseia-se na análise da percepção de timbres, alturas e freqüências, da percepção da intensidade sonora e volume, e ainda da percepção rítmica, intensamente relacionada com a percepção temporal.

Percepção Olfativa: percepção de odores pelo nariz. Apesar de o olfato não ser um sentido muito apurado nos seres humanos, este é extremamente importante para o nosso paladar, nomeadamente durante a alimentação.

Percepção Gustativa: percepção de sabores pela língua, geralmente associada ao prazer. Tal como o olfato, representa um dos sentidos menos desenvolvidos nos seres humanos.

Percepção Táctil – percepção de objetos e sensações pela pele. Este tipo de percepção permite reconhecer a presença, forma, tamanho e temperatura