People's century (filme)
1 - No seu modo de ver e baseado em seu conhecimento e experiência, quais as diferenças dos modelos produtivos de hoje comparados aos do filme (que mostravam os modelos do começo do século passado)? O filme mostrou inicialmente como era o modelo produtivo de Henry Ford, que tinha como principal característica a introdução das linhas de montagem, onde cada operário ficava responsável por uma determinada tarefa em um determinado local. Nesse modelo, cada funcionário realizava somente uma atividade específica, enquanto as peças do produto final iam passando por uma esteira. O processo era repetitivo, uma vez que as pessoas eram postas para realizar a mesma tarefa durante toda a jornada de trabalho. Hoje em dia, os funcionários não são mais tratados simplesmente como partes de uma máquina, pois esse método acabava gerando uma alienação física e psicológica nas pessoas, que não tinham noção do processo produtivo como uma todo. Já o sistema de Taylor, priorizava a idéia de realizar as tarefas no menor tempo possível. Nesse, o funcionário também não precisava saber qual o resultado final da produção. Os operários eram fiscalizados e pressionados a realizar suas tarefas sem interferências ou preocupação com suas necessidades fisiológicas (uma simples ida ao banheiro era algo que desconfiava a gerência, que monitorava se o trabalhador não estava tentando gazear o serviço). Atualmente, a competitividade do mundo globalizado prioriza a busca pela eficiência nas empresas, assim como Taylor e Ford buscavam a maior produção num menor tempo. Apesar disso, as empresas não querem mais funcionários que apenas executam tarefas e não pensam. Cada um deve ter autonomia para aprimorar suas funções, com novas estratégias e táticas que vão sendo adquiridas com o tempo.
2 – Cite as situações do filme que hoje (no seu modo de ver) já não devem ser mais aplicadas nas empresas. Acho que as principais situações do filme que hoje em dia não são próprias