Pedagogia empresarial

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL
CURSO DE GRADUÇÃO EM PEDAGOGIA - EAD

Município:
Estado: Mato Grosso
Turma:
Pólo:
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Professor (a):
Semestre / Ano:

O QUE É PEDAGOGIA EMPRESARIAL

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RESUMO

O presente artigo tem como objetivo enfocar a pedagogia empresarial mostrando o papel do pedagogo dentro da empresa. Este por sua vez, visa sempre melhoria e qualidade na prestação de serviço. A pedagogia Empresarial é suporte tanto em relação a estruturação de mudanças quanto em relação a ampliação e aquisição de conhecimento do espaço organizacional, dessa forma, o pedagogo assume a frente das implementações de treinamentos e desenvolvimento de projetos que pressupõem uma nova base para a gestão de pessoas, desenvolvimento e capacidade de renovação da empresa e dos funcionários, busca de conhecimento, promoção de atitudes transformadoras e mobilizadoras, o que visa a direcionar os negócios da empresa para obtenção da excelência no atendimento às exigências do mercado e da sociedade.
Palavras–Chave:
Educação. Aprendizagem. Motivação. Comunicação. Desenvolvimento.
INTRODUÇÃO

A Pedagogia no momento atual, na condição de ciência para educação, sintetiza as contribuições das demais ciências da educação, dando unidade à multiplicidade dos enfoques analíticos do fenômeno educativo. A Pedagogia Empresarial é o condutor do comportamento das pessoas em direção a um objetivo determinado, onde designa atividade que estimula o desenvolvimento profissional e pessoal na realidade dentro da empresa.

CAPITULO I 1. Pedagogia
A pedagogia é definida como ciência e a arte da Educação. O termo "pedagogia" designa a norma em relação à educação. Surgida no século XVII, a Pedagogia tende para um objetivo prático definido através de meios, (processos e técnicas de ensino) eficiente para alcançá-los.
Komensky, considerado Pai da Pedagogia, cujo sobrenome foi latinizado para Comenius, recebeu esse título pela descoberta de que o