PDI

UNIFIEO - CENTRO UNIVERSITÁRIO FIEO
CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PRISCILLA RUFINO DE OLIVEIRA

PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL

OSASCO
2014

AUTO-AVALIAÇÃO

ATRIBUTOS DE EMPREGABILIDADE
Ótimo
Bom 
Regular 
Capacidade de estabelecer network (contatos)
X

Concentração criativa (capacidade de inovar/criar)

x

Capacidade conceitual (estabelecer conceitos próprios)

x
ATRIBUTOS DE EMPREGABILIDADE
Ótimo
Bom 
Regular 
Multifuncionalidade (capacidade de exercer atividades diversas)
X

Visão internacional
X

Visão do conjunto e do futuro
X

Leitura diária

x
Capacidade de mudar
X

História profissional

x

Capital social (capacidade de influenciar na comunidade)

x
Capital profissional (nível de desenvolvimento profissional)

x

Capacidade de lidar com pressão
X

Capacidade de lidar com ambigüidades e incertezas

x
Capacidade de usar conhecimentos acumulados

x

Capacidade de implementar (execução de idéias) x Capacidade de equilibrar vida pessoal e profissional

x

Disposição para correr riscos

x
Curiosidade e inquietação x Abertura intelectual (disposição para contato com novos conhecimentos) x Agressividade positiva (assertividade) x Segurança: não ter medo de perder a cadeira x Relação adulto/adulto (autogestão/autonomia)

x

Habilidade de perceber e lidar com pessoas
X

Disposição tanto para ser estrela como para carregar piano
X

Jogar em equipe (conseguir trabalhar com ponto de vista diferentes)

X

Canalização de energia para atividade produtiva

x

Agilidade

x

Flexibilidade

x

Adaptabilidade
X

Auto-percepção (capacidade de se perceber)

x

Capacidade de ouvir e entender o ponto de vista do outro

x

Capacidade de falar com fluência e objetividade

x

Capacidade de aprender
X

TOTAL
16
12
5
ANALISE SWOT

Meta: Crescer na área de recursos humanos na empresa onde trabalho atualmente.

FORÇAS
FRAQUEZAS
Experiência na área de recursos humanos.
Ensino Superior