PCO

PCO- PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL 2015

O objetivo é avaliar o grau de satisfação dos colaboradores em relação à organização, criar canal de comunicação direta entre os colaboradores e a direção da organização, onde possam manifestar suas opiniões com garantia do anonimato e permitir melhoria do clima organizacional onde for constatado o maior grau de insatisfação no ambiente de trabalho.

Nome: Tempo de empresa:

ADMINSITRAÇÃO DE PESSOAL

1.Como você considera o salário que recebe em relação ao trabalho que executa ?
A ( ) Ótimo B ( ) Bom C( ) Ruim D( ) Péssimo

2. As orientações que você recebe sobre o seu trabalho são claras e objetivas?
A( ) Sim B( ) Não

3. Você tem uma idéia clara sobre o resultado que o seu superior imediato espera do seu trabalho?
A( ) Sim B( ) Não

4.Por um salário igual ao que recebe, você sairia da nossa empresa para trabalhar em uma empresa semelhante?
A( ) Sim B( ) Não

5. Meu superior me dá o feedback necessário para me ajudar a melhorar minha performance.
A( ) Sim B( ) Não

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
6.Os funcionários são tratados com respeito, independente dos seus cargos?
A( ) Sempre B( ) Quase sempre C( ) Raramente D( ) Nunca
7.Como é o relacionamento entre as pessoas da sua equipe?

A( ) Péssimo B( ) Ruim C( ) Indiferente D ( ) Bom E ( ) Excelente

8. Você tem boa relação com seus colegas de trabalho?
( ) Sempre
( ) Quase sempre
( ) Raramente ( ) Nunca

9.Se alguém na área tem dificuldades no trabalho, os colegas buscam ajudá-lo.

( ) Sim
( ) Não

10.Minha chefia usa de educação e bom senso para orientar seus funcionários.

( ) Sempre
( ) Quase sempre
( ) Nunca

CLIMA ORGANIZACIONAL

11.Qual é seu nível de satisfação em trabalhar hoje em nossa empresa?
( )