Passo 2 lideran a mai utica e vis o sist mica

Passo 2: liderança, maiêutica e visão sistêmica.

Liderança

A liderança é necessária em todos os tipos de organizações, principalmente nas empresas. O administrador precisa conhecer a motivação e as ferramentas de gestão de pessoas que pode auxiliar o líder em suas decisões. O líder deve passar seu conhecimento, educação e desenvolvimento com alta qualidade transmissão de informação, no ambiente interno e externo, de maneira a permitir a participação de colaboradores nas tomadas de decisão, sendo educador, negociador, incentivador e coordenador.

MAYARA MARQUES. Liderança: a importância de um líder dentro de uma organização Disponivel em: <http://br.monografias.com/trabalhos3/lideranca-importancia-lider-dentro-organizacao/lideranca-importancia-lider-dentro-organizacao2.shtml> 12/04/2015
Maiêutica

Teoria filosófica de Sócrates, técnica para se chegar a verdade dentro de si. Significado: das a luz, ou seja fazer a parte intelectual da pessoa.
Sócrates usava a maiêutica e, duas etapas nos seus discípulos ou interlocutores. Etapa 1 – fazia- os duvidar do seu próprio pensamento. Etapa 2 – fazia-os criar uma nova idéia sobre o assunto que eles achavam que sabiam. Fazia por meio de perguntas e da maiêutica idéias mais complexas do assunto.
Caravantes, Geraldo Ronchetti. Comunicação e comportamento organizacional/ Gerado R. Caravantes, Claudia B. Caravantes e Monica Caravantes Kloeckner – Porto Alegre, RS: ICDEP, 2009il.

Visão sistêmica

Quando consegue ver a empresa como um todo, em todas suas partes, internas e externas.
É um olhar que permite enxergar melhor cada processo e cada negócio. Visão do todo buscando sempre excelência no que se refere à organização, em todas as partes interessadas.

Uma visão sistêmica da gestão organizancional Disponivel em: <http://fnq.org.br/informe-se/artigos-e-entrevistas/artigos/uma-visao-sistemica-da-gestao-organizancional > 12/04/2015