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MOTIVAÇÃO NO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA

Luciano Daniel Bez; Murilo Machado; Gilber Cittadin; Evandro Badziak.
Oscar Pedro Neves Junior
Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI
Gestão da Tecnologia Da Informação (GTI 0081) – Prática Módulo I
22/12/2013

1 TEMA/ ASSUNTO

Motivação no Comportamento Organizacional de Uma Empresa. O assunto refere-se a analise dos fatos que motivam funcionarios, com objetivo de analisar esse dados, assim sendo podemos tratar neste trabalho algumas variáveis inerentes à motivação das pessoas no ambiente de trabalho e do incentivo dos colaboradores no processo produtivo, que conduz a resultados positivos. Mediante pesquisa realizada na empresa Varigom Indústria de Massas Alimentícias Ltda, localizada em Tubarão/SC, pretende-se mostrar a importância da criação de um ambiente propício à motivação que gere, consequentemente, inovação nas organizações.

2 OBJETIVOS

Averiguar a importância da motivação organizacional dentro da empresa Varigon; Identificar os fatores que motivam todo corpo funcional da organização Varigon;
Verificar os fatores que possam desmotivar o comportamento organizacional Varigon;

3 TIPOLOGIA DA PRÁTICA

Nesse campo deve-se indicar o tipo de Prática que será desenvolvido, de acordo com um dos três tipos descritos abaixo.
a) Prática Simulada: essa Prática tem como principal característica a exploração de temas teóricos. Ela é realizada em sala de aula, nos encontros presenciais, ou nos dias de atividades acadêmicas, quando o(s) acadêmico(s) envolve(m) os próprios colegas na atividade. A atividade pode ser feita em forma de seminário, aula, oficina, sarau literário, atividade de laboratório, troca de experiências com profissionais da área específica, palestras etc.
b) Prática Real: tem como principal característica a aplicação dos temas fora dos encontros presenciais. Além disso, essa modalidade de Prática busca familiarizar o(s) acadêmico(s) com o seu