Paper

ÉTICA DO ADMINISTRADOR
Nas Empresas

Joel Siqueira Liberatto
Professora: Raquel Engelmann
Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI
Administração – Prática I
Turma 101 – ADG0142
23/Novembro/2011

RESUMO

A ética tem se colocado como um eixo fundamental para que o homem possa conviver bem em sociedade, dentro de parâmetros voltados para o dever agir de acordo com o bem comum entre os Homens, e em concordância com os valores morais que prezam pela ação virtuosa preocupada com o bem entre os diferentes. Mesmo sabendo que a reflexão ética se apropria dos valores morais con- siderados bons, no sentido de uma ciência do comportamento moral do homem em sociedade, ad-mitimos que a dificuldade de se pensar a ética no mundo dos negócios está no fato de que o mundo da administração em organizações econômicas e complexas, muitas vezes exige posturas do admi-nistrador que possam dar conta de enfrentar os desafios colocados por uma ação pautada na “ ética convencional”, e de uma ação pautada nas exigências do mundo dos negócios, ou uma “ética de negócios”.

Palavras-chave: Ética convencional, ética de negócios, comportamento moral.

1 INTRODUÇÃO

O comportamento ético no momento em que o mundo passa por grandes mudanças, empre- sas se reforman e se transforman para sobreviver a essas mudanças e atender melhor o consumidor, que cada está mais exigente, para um sucesso continuado, o desafio maior das empresas, e ter ética interna que oriente suas decisões e permeie entre as pessoas que delas participam e, ao mesmo tempo, um comportamento ético inequivocadamente reconhecido pela comunidade. Se a empresa, como espaço social, produz e reproduz esses valores, ela se torna importante em qualquer processo de mudança de perspectiva de pessoas: tanto das que nela convive partici- pam quanto daquelas com as quais pessoas se relacionam. Assim, quanto mais empresas tenham