Paper Gest o Pessoas Felicidade

1295 palavras 6 páginas
GESTÃO DE PESSOAS

RESUMO

O processo de planejamento estratégico é uma maneira de as empresas se conhecerem melhor, levando em consideração acontecimentos passados e do presente como uma maneira de prever o futuro nos ambientes internos e externos da empresa. Para que uma empresa consiga crescer de maneira sustentada, é preciso ser superior aos concorrentes em algum sentido, a estratégia empresarial se resume a uma busca por oferecer algo que possa ser melhor. O processo de planejamento estratégico é a ferramenta que auxilia as empresas a terem aspirações, recursos e limitações e a conhecerem o mercado onde esta inserida. Este conhecimento vai permitir que as presas definam seus objetivos e tracem estratégias para defini-los.

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