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ADMINISTRAÇÃO, é o processo de tomar decisões que faz as organizações serem capazes de utilizar corretamente seus recursos e atingirem seus objetivos. É o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos com o objetivo de alcançar metas definidas. A administração é uma palavra que vem do latim ‘’administratione’’, que significa gerência, direção, a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. HENRI FAYOL foi o primeiro a definir as funções básicas do administrador, prever, organizar , coordenar, comandar e controlar . Além de Fayol, FREDERICK TAYLOR, HENRI FORD e MAX WEBER contribuíram, com teorias, nos primórdios da Administração. Atualmente, sobretudo, com as contribuições da abordagem neoclássica da administração, em que um dos maiores nomes é PETER DRUCKER, os princípios foram retrabalhados e são conhecidos como Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar . Escolas de administração sustentadas pela teoria administrativa como soluções práticas, e que surgiram no decorrer da história:
ESCOLA CLÁSSICA (eficiência dos processos produtivos combate ao desperdício, administração como processo, eficiência do modo burocrático de organização.
Sendo os principais nomes:
Frederick Winslow Taylor
Henry Ford
Henri fayol
Max Weber
EVOLUÇÃO DA ESCOLA CLÁSSICA (escola neoclássica), Estrutura organização estratégia, eficácia da organização, administração da qualidade, sistema Toyota de produção.
Nomes principais:
Pierre Du Pont
Alfred Sloan
ENFOQUE (escola comportamental) (diferenças individuais, liderança, motivação, cultura organizacional, ética e responsabilidade social.
ENFOQUE SIATÊMICO (ou pensamento) (complexidade, sistemas.O pensamento sistêmico está presente nas outras trilhas da ‘’selva de teorias’’.
Revolu;ao industrial e seu contexto A