OS RUMOS DA ADMINISTRAÇÃO DE

OS RUMOS DA ADMINISTRAÇÃO DE RH NOS DIAS DE HOJE- POR QUÊ PRECISA SER ESTRATÉGICA?

Disciplina: Administração de RH
Professor: André Luiz da Paz
Aluno (s): Marcio Cedro da Silva - R.A.: 6814008012

OS RUMOS DA ADMINISTRAÇÃO DE RH NOS DIAS DE HOJE- POR QUÊ PRECISA SER ESTRATÉGICA?

Nos dias de hoje, o universo corporativo sofre constantes mudanças sejam elas logísticas, estratégicas, visões de negócio, etc., e cada vez mais os profissionais precisam se tornar cada vez mais dinâmicos, versáteis e analíticos.
Em um mercado de trabalho onde existem diversas vagas disponíveis, falta mão-de-obra qualificada para exercer a função e para alguns cargos e atribuições são necessários profissionais específicos que reúnam conhecimento aliado as expectativas da empresa tanto na execução das atividades profissionais, quanto o relacionamento. É nesse momento que a Administração de RH se torna peça chave recrutando e selecionando o profissional mais qualificado.
O profissional de R. H de hoje, precisa ter uma visão ampla sobre o mercado, precisa estar sempre bem informado, conhecer vários meios de comunicações, ter fluência em outros idiomas. Isto nada mais é que o reflexo do mercado atual onde cada vez mais é preciso estar atualizado.
Com as exigências do mercado sobressaem-se aqueles que estão sempre focados em novos objetivos e estratégias para crescer dentro de uma organização, sem deixar de ser flexível perante as mudanças que possam vir a ocorrer, por isso a Administração de RH precisa ser estratégica, para que contribua para o crescimento da companhia selecionando profissionais certos para as funções corretas, assim, certamente os processos fluirão e diminuirá a rotatividade de funcionários da companhia, reduzindo custos com treinamento e, principalmente, com verbas rescisórias.