os postulados da economia classica

Introdução
A economia clássica se preocupa muito com a distribuição dos recursos, sejam eles materiais ou humanos, porém ela não se aprofunda nos fatores que determinam o emprego efetivo.
A teoria clássica do emprego está baseada sobre dois postulados:
1 - O salário é igual ao produto marginal do trabalho, isto é, o salário é igual ao valor que se perderia caso o trabalho fosse reduzido de uma unidade.
2 - A utilidade do salário, quando se emprega um dado volume de trabalho, é igual à desutilidade marginal desse mesmo volume de emprego, isto é, o salário real é o volume necessário para que haja o afluxo do volume de mão-de-obra.
A idéia de que há desemprego involuntário. Para tanto afirma-se que tem como ocorrer uma oferta de mão-de-obra mesmo quando o salário real diminui ,ou seja, quando sobem os preços do consumo, o que resulta no fato de que o consumo não dá a verdadeira medida da desutilidade marginal do trabalho. Sendo assim, o segundo postulado clássico não é valido. São levantados dois problemas quanto a este postulado, o primeiro é sobre o comportamento dos trabalhadores, e o segundo é sobre a hipótese de que o nível geral dos salários reais possa ser diretamente determinado pelo caráter das negociações sobre os salários.

Os Postulados da Economia Clássica

PRIMEIRO POSTULADO CLÁSSICO
O salário é igual ao produto marginal do trabalho, o salário de uma pessoa empregada é igual ao valor que se perderia se o emprego fosse reduzido em unidade, deduzindo-se os custos dessa redução. A igualdade pode ser afetada pela imperfeição da concorrência e dos mercados.
SEGUNDO POSTULADO CLÁSSICO
A utilidade do salário, quando se emprega determinado volume de salário, é igual à desutilidade marginal desse mesmo volume de emprego, o salário real de uma pessoa empregada é exatamente suficiente para ocasionar o volume de mão-de-obra efetivamente ocupado. A igualdade para cada unidade individual de trabalho pode ser alterada por combinações