Os papéis do rh

Camila Lima Fabiana Andrade

Leticia Tatemoto
Marianna Reis

A Medley é uma empresa farmacêutica dedicada à fabricação e comercialização de medicamentos. É a segunda maior indústria farmacêutica no Brasil, e líder nacional em genéricos desde 2002 e emprega cerca de 1800 colaboradores.

 Facilitar e ampliar o acesso à saúde, por meio de produtos,

serviços e iniciativas, em total integração com os parceiros e colaboradores, sempre com entusiasmo, responsabilidade e respeito pelos valores da sustentabilidade.

 Nossa ambição é nos tornarmos um parceiro global sustentável

na área da saúde, com foco nas necessidades dos pacientes. Demonstramos liderança tanto na realização de negócios quanto nas comunidades onde atuamos. Desejamos ser reconhecidos por nossa capacidade de transformar a inovação científica em esperança e soluções para os pacientes. É isto que precisamos fazer para construir um futuro sustentável.

 INOVAÇÃO:

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Encorajamos nossos colaboradores e parceiros a imaginarem soluções criativas e a darem o melhor do seu espírito empreendedor. RESPEITO: Reconhecemos e respeitamos a diversidade e as necessidades de nossos colaboradores, pacientes e parceiros, assegurando interações construtivas e transparentes, baseadas na confiança mútua. SOLIDARIEDADE: Juntos, nós assumimos plenamente a responsabilidade por nossas ações em relação aos nossos colaboradores, ao bem-estar dos pacientes e ao respeito ao meio ambiente, de modo sustentável. CONFIANÇA: Temos confiança em nós mesmos, defendemos nossos valores e perseguimos nossos objetivos com paixão. Estamos sempre prontos a reagir e ousamos desafiar os padrões. INTEGRIDADE: Nós nos comprometemos a respeitar os mais rigorosos princípios éticos e padrões de qualidade, sem concessões.

 No papel de parceiro estratégico, o RH da Medley se preocupa

em ajudar a empresa a manter-se na liderança. a) Atraindo talentos: a Medley tenta atrair os melhores profissionais oferecendo