Os erros do rh na hora de contratar um estagiário

Os erros do RH na hora de contratar um Estagiário

Os estagiários hoje são a mão de obra mais barata para as empresas, isso é fato. A questão é saber se elas estão contratando a pessoa certa com o curso certo.

Se a sua empresa precisa de alguém para o setor administrativo certamente pedirão um aluno do curso de administração. Se for para a área financeira? Pode até contratar alguém do curso de ADM, porém terão que fazer alguns testes para descobrir se ele tem condições de atuar no financeiro, mas o curso mais adequado para isso seria alguém do curso de Contabilidade, que é mais focado para o financeiro. Se na sua empresa estiver precisando de um estagiário para compor o setor que lidar com as ações da empresa, verifica a bolsa de valores, creio que o mais adequado seja contratar um estudante do curso de Economia, pois é o mais preparado para analisar o mercado, é ele quem faz os estudos desta área que considero uma das mais complexas, analisar o passado, articular o presente e tentar prever como a economia estará no futuro são bem complicados, o economista precisa ter uma visão muito aguçada para prever certo acontecimento.

Agora chego a um ponto deste breve texto que para minha pessoa, será o mais critico, vamos falar do curso de Comunicação Social. Este curso abrange a comunicação em massa, assim engloba e prepara o estudante para vários outros cursos como, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Publicas, Marketing. Bem, a pessoa que resolve fazer o curso de Comunicação Social pode escolher a sua especialização, por exemplo, pode se especializar em Jornalismo. Entretanto, tem certos conhecimentos em P&P, Mkt e R.P. Porém para você se especializar nestas áreas necessariamente não precisa fazer Comunicação Social, as faculdades oferecem estes cursos à parte.

Vamos voltar a falar das empresas na hora de pedir um estagiário voltado agora para a Comunicação. Deve ser muito difícil para a área de Recursos Humanos selecionar estas pessoas, pois nunca