Os direitos das gestantes

“A empregada gestante e seus direitos”

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

Alunas:

Fernanda Héllen Marina Goiânia , 02 de abril de 2013

1. Introdução

Conhecer os nossos direitos enquanto gestantes é de extrema importância, visto que, somos trabalhadoras, mas também seremos mães, quando chegar esta hora, entender os nossos direitos, em nosso ambiente de trabalho e também para com a sociedade, nos assegura uma gestação tranquila, livre das preocupações que nos cercam principalmente com a volta ao nosso trabalho, nos permite uma dedicação maior à criança que está para nascer.
Não devemos ser leigos em relação às leis, pelo contrário devemos sempre estar buscando as novas decisões, os nossos direitos e também os nossos deveres, não só como trabalhadores, mas também quem sabe, como futuros empregadores.

2. Metodologia do trabalho

Para o desenvolvimento do trabalho proposto, será utilizada a seguinte metodologia de trabalho:

* Utilização de pesquisas em site da internet, na C.L.T. (Consolidação das Leis Trabalhistas) e livros com o assunto proposto;

* Análise e resumo do conteúdo;

* Lançamento das informações em forma de POWER POINT para apresentação e em forma de texto para entrega na data marcada;

* Apresentação para a turma no dia proposto pela Professora Suelena;

ESTABILIDADES:

A estabilidade vem a ser uma das limitações ao poder de despedir do empregador. É o direito de o empregado continuar no emprego mesmo contra a vontade do empregador, sendo, porém, demitido caso cometa alguma falta grave.
A estabilidade da empregada gestante nasce do resultado do exame de gravidez, independente da comunicação ao empregador. A partir daí surge diversas dúvidas em relação aos direitos desta empregada, colocando em “saia justa” muitos