OS CICLOS DE VIDA DAS ORGANIZA ES

OS CICLOS DE VIDA DAS ORGANIZAÇÕES
Marina da Silva Schmitt1
Alissane Lia Tasca da Silveira2
10/05/2014

Durante infância, uma das fases do ciclo de vida das organizações, segundo Ichak Adizes, o sócio fundador da organização está profundamente envolvido com a direção da empresa, visto que nesse período todas as decisões e problemas ainda estão centralizadas nele. Durante essa etapa do ciclo de vida, a organização exige muito empenho e injeção de capital por parte do fundador. Além disso a empresa está totalmente focada em vendas e ás vezes a capacidade de produção não é suficiente para satisfazer a todos os seus clientes.
Não é para menos que muitas organizações não sobrevivem a esta etapa, pois seus fundadores não estão devidamente empenhados em geri –las e sim, focados apenas nos lucros que a empresa obtém.

Os pequenos negócios são os que mais promovem a distribuição de renda, não só entre as classes sociais, mas também por todas as regiões brasileiras. Empregam um expressivo contingente de trabalhadores, com a peculiaridade de exigir pouca experiência, ou não discriminar sexo e idade.
(BERTASSO, 2011, p. 10)

Com base na afirmação acima podemos concluir que as pequenas empresas são benéficas a sociedade, visto que auxiliam no desenvolvimento do pais, através da oferta de emprego e renda, sendo assim, a constituição federal prevê um pequeno auxílio no sentido de ajudar os fundadores ao simplificar ou reduzir as obrigações através de um tratamento diferenciado aos micro e pequenos empresários, disposto nos artigos 970, 170 inciso IX e 179, sendo depois complementado em 2006 pela Lei Complementar nº 123, o Estatuto Nacional do Microempresário e Empresário de Pequeno Porte.

Art. 970 – A lei assegurará tratamento favorecido, diferenciado e simplificado ao empresário rural e ao pequeno empresário, quanto à inscrição e aos efeitos daí decorrentes.

Art. 179. A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios dispensarão às microempresas e às