OS BENEFÍCIOS DO DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS NA EMPRESA X

PÓS-GRADUAÇÃO EM ADM. FINANCEIRA CONTÁBIL E CONTROLADORIA

OS BENEFÍCIOS DO DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS NA EMPRESA X

Liliane Nalon¹*
¹UNIUV, União da Vitória, PR, Brasil.

Resumo
Mudanças rápidas, tecnologias surgindo diariamente, uma nova geração de colaboradores entrando no mercado de trabalho, tudo isso exige das organizações que fiquem atentas para conseguirem se manter competitivas no mercado. Entende-se que, para se destacarem precisam de um diferencial. Uma forma de se fazer isto é através do Desenvolvimento de Lideranças. Este trabalho tem como objetivo identificar e analisar a influência de um projeto como este aplicado em uma organização. Como caminho metodológico optou-se pela pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo através da aplicação de um questionário com questões abertas e fechadas. Considerou-se que o projeto trouxe influências positivas, os colaboradores tornaram-se mais motivados e comprometidos com o serviço, consequentemente a organização ganhou, pois com pessoas mais qualificadas, terá um desempenho melhor, o que está relacionado a clientes satisfeitos e melhor participação no mercado competitivo.

Palavras-chave: Liderança. Organização. Colaboradores.

INTRODUÇÃO

Com a velocidade das mudanças e transformações no mercado as organizações precisam buscar formas de se destacar. Segundo Levek (2002, p. 35) “o mundo vive a era da informação e do conhecimento. Portanto, o foco principal para a obtenção de resultados organizacionais, não é mais a tecnologia, mas sim as pessoas”. Por isso devem pensar em investir na qualificação dos colaboradores. Uma forma de se fazer isto é por meio do desenvolvimento de lideranças, que é o tema abordado neste trabalho. Primeiramente foi abordada a cultura organizacional, assim como a realidade das organizações hoje. Em seguida tratou-se sobre a liderança e as suas influências, o papel do líder, suas características e, finalmente, é relatada a análise de uma pesquisa realizada com