Orientações PIM 2014 Gestão RH

UNIVERSIDADE PAULISTA

NOME DO ALUNO
NOME DO ALUNO
NOME DO ALUNO
NOME DO ALUNO
NOME DO ALUNO
NOME DO ALUNO

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I:
Nome da empresa

SÃO PAULO
2013
NOME DO ALUNO
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NOME DO ALUNO
NOME DO ALUNO
NOME DO ALUNO
NOME DO ALUNO

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I:
Nome da empresa

Trabalho de conclusão de semestre para a obtenção do título de graduação em Gestão Tecnológica de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP.

Orientador: Professor Fabio Teixeira Arten

SÃO PAULO
2013
NOME DO ALUNO
NOME DO ALUNO
NOME DO ALUNO
NOME DO ALUNO
NOME DO ALUNO
NOME DO ALUNO

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I:
Nome da empresa

Trabalho de conclusão de semestre para a obtenção do título de graduação em Gestão Tecnológica de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP.

Aprovado em:
BANCA EXAMINADORA
____________________/___/___
Prof. Nome do professor
Universidade Paulista - UNIP

____________________/___/___
Prof. Nome do professor
Universidade Paulista - UNIP

____________________/___/___
Prof. Nome do professor
Universidade Paulista – UNIP
RESUMO

Palavras-chave: Fundamentos de Administração, Recursos Materiais e Patrimoniais, Economia e Mercado e Comunicação Empresarial.

ABSTRACT

Key-words:

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO

2 DESCRIÇÃO ORGANIZACIONAL

2.1 Breve apresentação sobre a empresa e seu negócio

2.2 Denominação e forma de constituição

2.3 Histórico relevante da organização

2.4 Setor de atividade e negócio da organização

2.5 Porte da organização

2.6 Composição da força de trabalho da organização

2.7 Principais produtos/serviços negociados

2.8 Principais fornecedores e que insumos são fornecidos para a organização

2.9 Principais mercados e segmentos em que a organização atua

2.10 Principais mercados internacionais em que atua