Organizações

Fonte: http://www.valor.com.br/empresas/3913962/facebook-desafia-google-com-novoservico-de-publicidade
Data: 19/02/15
É possível observar que essa reportagem foca na Área de Marketing das duas empresas em questão. Ela fala sobre uma ampliação nessa área pelo Facebook, ao tentar atender e satisfazer os clientes/usuários facilitando a compra e venda de produtos por esses, o que o torna uma grande ameaça para o Google que já investia nesse mercado desde 2012.

O conteúdo desse documento colabora para um entendimento maior sobre as organizações ao se administrar uma empresa.
O documento mostra esse conteúdo aplicado ao mundo atual, de forma a mostrar o aluno como o conteudo dos livros pode ser aplicado à realidade.
Como pode ser observado à baixo:
" vista a atingir um objectivo comum; é necessário também que essas pessoas se organizem, ou seja, que desenvolvam as suas actividades de forma coordenada e controlada para atingir determinados resultados. Esta coordenação e controlo é geralmente efectuada por um líder mas encontram-se muitas vezes organizações em que estas tarefas são efectuadas por todos os membro em conjunto através, por exemplo, de um órgão colegial.

2. Recursos: representam todos os meios colocados à disposição da organização e necessários à realização das suas actividades/tarefas. Neste recursos incluem-se os recursos humanos, os recursos materiais, os recursos tecnológicos, os recursos financeiros, a imagem de mercado e credibilidade perante o exterior.

3. Afectação eficaz: os recursos organizacionais descritos no ponto anterior são, por definição, escassos, daí que a sua alocação deva ser efectuada eficazmente por forma a que a probabilidade de atingir os objectivos pré-definidos seja a maior possível. É daqui que surge a principal justificação para a necessidade da gestão nas organizações.

4. Objectivos: Representam as metas ou resultados organizacionais pretendidos e a obter no futuro ou, por outras palavras, o propósito que