organizações
Petrópolis
2013
ana beatriz de azevedo xavier
Trabalho apresentado ao Curso Processos gerencias da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina
Fundamentos do Markenting
Diagnóstico Organizacional
Gestão de custos
Metodologia científica
Prof. Marcos Marques
Rinaldo Lima
Edison Gonçalves Moreira
Taise Nishikawa
Petrópolis
2013
1 INTRODUÇÃO 4
2 Desenvolvimento 5 Trainees e Seleção 12 Valorização de profissionais 13
2.1.1 Nossa Gente 18
1 INTRODUÇÃO
O mundo está mudando, o Brasil está mudando. Não só na aparência, mas, principalmente o conteúdo. Um novo estilo emerge e traz consigo uma filosofia diferente de tudo que já foi notado anteriormente. Estamos deixando a inércia e a ineficiência, que durante anos nos caracterizou e estamos buscando soluções mais rápidas e precisas para as empresas modernas. O Brasil está reagindo a estas mudanças e abre suas portas e janelas para uma nova era. A tarefa não é simples, mas está nas mãos dos empresários moldar o futuro, ao invés de ficar a serviço dele. Nenhum país ou empresa pode ignorar as mudanças globais nos setores econômicos, político e tecnológico. Hoje, os avanços tecnológicos, comerciais e nos mercados financeiros ocorrem com muita rapidez e as empresas que não seguirem o mesmo ritmo ficarão para trás. Mesmo dentro dos limites regionais, as novas ferramentas destinadas a melhorar processos, aumentar eficiência, e treinar funcionários e a promover a interação com clientes estão transformando, da noite para o dia, antigas empresas em modernos empreendimentos e criando novos líderes de mercado.
"Criar vínculos fortes e duradouros com os consumidores e clientes, fornecendo-lhes as melhores marcas,