Organizações Sustentaveis

A ERA DAS ORGANIZAÇÕES SUSTENTÁVEIS

Carlos Eduardo Leal 1*

Resumo - Neste trabalho, discutimos a implementação de mudanças corporativas em organizações que têm adotado o conceito de desenvolvimento sustentável em seus negócios. Apresentamos os aspectos históricos e os princípios fundamentais da construção de um modelo de sustentabilidade empresarial, assim como a implementação de novas formas gerenciais baseadas na adoção de técnicas de ecoeficiência e práticas de responsabilidade social. Discutimos a implementação de algumas ferramentas que funcionam como agentes de consolidação desse novo paradigma de gestão, e a implantação desses instrumentos como uma das grandes responsáveis pela melhoria do desempenho econômico, social e ambiental de empresas, transformando-as em organizações economicamente próspera, socialmente justa e ambientalmente responsável, fortalecendo, com isso, sua atuação no promissor mercado da sustentabilidade neste século XXI.
Palavras-Chave:
Organizações
Responsabilidade Social.

Sustentáveis,

Sustentabilidade,

Ecoeficiência,

* Professor Associado – Faculdade de Engenharia da Universidade do Estado do Rio de Janeiro - UERJ

INTRODUÇÃO

Nas últimas décadas, a insustentabilidade do modelo de desenvolvimento tecnológico e econômico existente no mundo, pós-revolução industrial, tem estado diretamente relacionada aos modos e costumes da sociedade global. Como principais características deste modelo temos visto o consumo exagerado de bens e serviços atrelados ao conceito de qualidade de vida, a exploração irresponsável dos recursos naturais e o descaso com as desigualdades sociais. De acordo com o 4º Relatório do Painel Intergovernamental de
Mudanças Climáticas – IPCC na sigla em inglês, divulgado, em 2007, pela World
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Universidade Castelo Branco – UCB - Escola Superior de Gestão e Tecnologia - Curso Superior de
Tecnologia em Gestão Ambiental - Campus Realengo, CEP 21.710-255

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