Organização, Sistemas e Metas

1 - Passos
Peça aos participantes para preencher o formulário e em seguida peça para trocarem os formulários. Cada participante deverá fazer a apresentação do outro participante. Nome__________________________________________________
Apelido_________________________________________________
Idade___________________________________________________
Estado civil______________________________________________
Composição familiar_______________________________________
Trabalho_________________________________________
Um esporte______________________________________________
Um lazer________________________________________________
Uma qualidade___________________________________________
Um defeito______________________________________________
Uma alegria_____________________________________________
Uma tristeza_____________________________________________
Um sonho_______________________________________________
Um medo_______________________________________________
Uma esperança___________________________________________
2 - Concordo, discordo...
Categorias: Assertividade/ Comunicação/ Poder de persuasão e influência/ Respeito e valores pessoais - Objetivos: Exercitar a capacidade de persuasão, formas de comunicação, bem como proporcionar aprendizagem. Nº de Participantes: de 8 a 20 participantes
Material: Cartelas previamente elaboradas, contendo frases, expressões ou palavras que possam gerar polêmica ou elucidação.
Desenrolar: Esta dinâmica é indicada para grupos de estudo ou treinamento formado por pessoas que já convivam juntas e que precisem exercitar sua comunicação e o "colocar-se no lugar do outro".
Previamente o facilitador espalha as cartelas no chão ou sobre uma mesa.Cada uma das duplas deverá discutir sobre um tema (frase, expressão ou palavra), onde, um dos dois coloca todos os prós, e o outro, todos os contras, ou seja, um concorda com o que está escrito na cartela, o outro discorda.
O facilitador orienta que cada dupla, antes de