ORGANIZAÇÃO DIAGNóSTICO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL

INDICE Páginas

1.Introdução ..............................................................................................2
1.1.Objectivo..............................................................................................3
1.2.Metodologia .......................................................................................3
2..Conceitualização ...................................................................................4
2.1.Organização .........................................................................................4
2.2.Diagnóstico..........................................................................................4
2.3..Mudança Organizacional ...................................................................5
2.4.Misão ,Visão e Valores.........................................................................6
3..Apresentação do MIREN........................................................................7
4.Análise SWOT do MIREN........................................................................11
5.Problema ..............................................................................................16
5.1.Causas, Consequências e Soluções ....................................................17
6.Conclusão...............................................................................................18
7.Bibliográfia ............................................................................................19

I Parte
1.Introdução
Com o presente trabalho o pretendemos debruçar sobre os pressupostos de diagnostico e mudança organizacional do Ministerio dos Recursos Minerais, onde faremos uma apresentação geral da organização escolhida pelo grupo, de seguida indentificaremos a aplicabilidade no aspectos tratatos nas aulas, faremos uma analise Swot e indentificaremos os problemas, as