Organizaçoes modernas

886 palavras 4 páginas
AS organizações modernas

A grande mudança do mundo moderno tem feito com que o mundo dos negócios passe por grandes transformações. As grandes empresas vem buscando cada vez mais dinamizar suas ações afim de que possam acompanhar essas transformações . Assim as grandes organizações visão alcançar seus objetivos de maneira eficiente e eficaz isto é buscam extrair o máximo dos recursos disponíveis, contudo muitas vezes o administrador não consegue alcançar esse objetivo porque ele é até eficiente ao extrair os recursos disponíveis, porém não é eficaz porque não consegue atingir os objetivos a ser alcançado, o ideal seria que o bom administrador seja eficiente e eficaz para que possam utilizar melhor os recursos e assim atingir seus objetivos. As organizações estão presentes em toda sociedade visando viabilizar produtos e serviços de forma que a sociedade moderna se utilize melhor de seus recursos. As organizações tem como propósito produzir para satisfazer as necessidades de seus clientes e com isso dar mais qualidade a seus produtos e serviços. Atualmente as grandes organizações não tem só buscado bons administradores mais também bons colaboradores que trabalhem juntos por um bem maior que de forma organizada possam atingir seus objetivos, cada pessoa dentro da organização é responsável por desempenhar bem suas funções assim colaborando para o crescimento da organização. Com isso tem ocorrido uma séria de mudanças dentro das organizações visando acompanhar as transformações de mercado.

As mudanças organizacionais para uma administração mais moderna.

A mudança organizacional tem ocorrido de várias maneiras. Ela tem sido de forma progressiva, lenta ou até mesmo vagarosa tudo tem dependido da situação em que as circunstâncias que a organização esta vivenciando e principalmente da percepção da urgência e da viabilidade da mudança. Essa mudança tem que ser feita de forma muito cuidadosa para que essa mudança não afete ao desenvolvimento da

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