Organizacional
Profa. Ma. Cristiane Vinholi de Brito
Conteúdo da aula: Liderança, Administração, Processo Decisório nas Organizações e o Stress Gerencial.
• Realidade da organização. • Teorias da Liderança. • Processo decisório e as diversas vertentes que o compõe.
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O que é Liderança?
Liderança A habilidade de influenciar um grupo em direção à realização de metas.
Gerência O uso da autoridade formal inerente a um cargo para obter resultados através dos membros organizacionais
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Teorias sobre liderança
Processo de influência pelo qual os indivíduos, com suas ações, facilitam o movimento de um grupo de pessoas rumo a metas comuns ou compartilhadas.
Liderança é a função de utilizar adequadamente incentivos para se obter motivação em um grupo de pessoas que busca alcançar um objetivo comum.
Definição de Liderança
Processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas.
(Maximiano, 2005, p. 283)
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Liderança
Diferença entre Liderança e Gestão:
A Gestão tem uma abrangência maior do que a Liderança, uma vez que engloba para além de aspectos comportamentais, outros que não têm que ver diretamente com o comportamento das pessoas.
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Desafios dos Líderes e das Organizações no Mundo Atual
• Líderes • Melhorar a performance dos negócios,
aumentando a produtividade e otimizando recursos • Preparar suas Organizações para o crescimento futuro
• Organizações • Equipar seus líderes com perspectivas,
ferramentas e talentos para que possam gerenciar hoje e ser bem sucedidos amanhã • Criar estratégia de Atração e Retenção de Talentos
Teoria dos Traços Coach ESTILOS DE LIDERANÇA
Teorias do Poder e Autoridade
Liderança Transformacional
Teoria Comportamental
Liderança Transacional
Teorias Contingenciais
Estilos de Liderança
Autocrático
O líder autocrático é aquele que comunica aos