ordem imprudente

a) O trabalho se torna cada dia mais obrigatório nas nossas vidas, mas não podendo deixar para trás as suas responsabilidades.
Como desenvolver uma tarefa sem um orientador ou sem um treinamento?
- Impossível.
Tendo em vista os perigos que trazem para as nossas vidas, podendo deixar sequelas para uma vida inteira, como o acontecido da explosão que por uma imprudência do seu encarregado que pediu para desempenhar uma função a qual não era de seu cargo, sem no mínimo ter um auxilio de como executar, dos perigos que pudessem causar e sem nenhum equipamento de proteção.
Neste caso o encarregado não poderia ter ordenado que o trabalhador fizesse um trabalho que fosse sua função, pois ele não tinha nenhum tipo de treinamento para exercer aquela atividade.
Para evitara explosão eles deveriam ter respeitado as normas regulamentadoras. A empresa deveria ter todos os equipamentos de proteção tanto coletiva como individual. O material usado para fazer a explosão era o incorreto, ao invés de explosivos foram usados clorato com açúcar, ou seja, material incorreto.
Esse funcionário deveria ter tido um treinamento específico para executar a tarefa da explosão de forma correta.
De tal forma o responsável pelos explosivos deveria estar no local para dar suporte e fazer a supervisão desse trabalho, tendo em vista que se tratava de um material muito perigoso e o funcionário estava correndo perigo de vida.

b) NR 4 – Serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho: Estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas que possuam empregados regidos pela CLT, de organizarem e manterem em funcionamento Serviços Especializados em Engenharia de
Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.

NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA: Estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas organizarem e manterem
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