Objetos de estudo da tga

TRABALHO DE TGA

Vamos mostrar alguns fundamento da escola Cientifica fundada por Taylor
O primeiro periodo de Taylor correponde sobre as téquicas racionalização do trabalho do operario por meio de estudo de tempo e movimento .
O objeitivo da Administração e pagar salarios melhores e reduzir custos unitarios de produção.
Para tal objeivo a Administração deve aplicar métodos cientificos e estabelecer processo padronizados que permintam o controle das operação.
Os empregados devem ser selecionados e calocados em seus postos com condições de trabalho adequadas para que as normas possam ser cumpridas .
Os empregadores devem ser treinados para aperfeiçoar suas aptidões e excutar as tarefas a fim de cumprir uma produção normal. deve haver uma atmosfera de cooperação entre Admnistração e trabalhadores, para garantir um ambiente psicologico adequado.
Na Teoria Classica pelo contrario partia-se de todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficência a toda as partes envolvidas fossem elas órgãos (como seções, departamentos etc) ou pessoas ( como ocupantes de cargos e executores de tarefas ) A abordagem e enormente ampliada no nivél da organização como um todo em relação a sua estrutura organizacional A preocupação com a estrutura da organização como um todo contitui sem duvida uma substancial do objeto de estudo d a TGA Fayol.
Vamos mostrar alguns principios de Fayol
Divisao do trabalho: as tarefas devem ser divididas e os funcionarios devem se especializar em um numero limitado de tarefasA especialização das tarefas e das pessoas aumenta a eficiencia.
Autoridade e responsabilidade : enquanto autoridade é o direito de dar ordens e o poder de esperar obediencia, a responsabilidade e uma conseguencia natural da autoridade e significa o dever de prestar contas Aautoridade deve ser acompanhada da responsabilidade correpondente .
Disciplina: é essencial para que organização funcione bem de apenas da obediencia aplicação energia comportamento e respeito