Objetivos e motivação

Objetivo e Motivação Objetivo
Objetivo é o esforço de um indivíduo para uma determinada tarefa. Existem quatro razões principais porque o estabelecimento de objetivos melhora o desempenho.
Primeiro - objetivos dirigem nossas atenções na próxima tarefa (lendo um livro seu objetivo é de finalizá-lo, fazendo com que você volte e se concentre no que está lendo).
Segundo – objetivos mobilizam esforços (quanto mais difícil o objetivo, maior o esforço).
Terceiro – aumenta a persistência (objetivo claro faz a não desistência e menos probabilidade de ser distraído)
Quarto – objetivos promovem desenvolvimento de nossas estratégias quando estratégias antigas são insuficientes. (Se você não tirou uma nota boa na prova, sem ser o texto corrido, você pode tentar uma outra forma de estudar, como explicar os pontos-chaves para um amigo).

Tipos de Objetivos
Objetivo de Aprendizagem – Uma intenção pessoal de melhorar as capacidades e entender, não importa como o desenvolvimento seja afetado. (Alunos assim tendem a buscar desafios e a persistir quando tem dificuldades).
Alunos Envolvidos com a Tarefa – são os que estão preocupados em dominar a tarefa e não o desempenho e eles têm mais probabilidade de procurar ajudas.
Objetivo Desempenho – se preocupam com coisas aos olhares dos outros. (Eles querem mostrar inteligentes e evitam parecerem incompetentes. E se isso é impossível para eles, eles adotam uma estratégia de evitar fracasso, fingem que não estão se importando, ou simplesmente desistem).

Alunos Envolvidos com o Ego – estão preocupados consigo mesmo e em como são julgados pelos outros, em trabalhos em classe eles apresentam alguns comportamentos, como:
- Usa atalhos para completar tarefas. ( não importa se aprenderam ou não).
- Cola/copia dos trabalhos dos colegas de aula.
- Busca atenção para bom desempenho.
- Apenas esforça-se em tarefas que valem nota.
- Fica aborrecido e esconde trabalhos com notas baixas.
- Compara notas com os colegas de aula.