Objetivos organizacionais

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURS
JUNHO DE 2011
OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS VERSUS OBJETIVOS INDIVIDUAIS

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em administração

ORIENTADOR

NOVA IGUAÇU
JUNHO DE 201

VERSUS OBJETIVOS INDIVIDUAIS

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em administração

Aprovado em: ____/____/____

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Professor Orientador

NOVA IGUAÇU
JUNHO DE 2011
RESUMO

O presente trabalho teve como objetivo mostrar como é possível equilibrar objetivos organizacionais e objetivos individuais em um contexto de relacionamento profissional adverso. O primeiro capítulo trata sobre como as organizações definem os objetivos que desejam alcançar, através dos aspectos mais importantes que as empresas devem analisar antes de optar por investir em um novo negócio, além de apresentar algumas das modalidades de planejamento estratégico que as organizações utilizam para desenvolver negócios e atingir objetivos. Por conseguinte, o segundo capítulo fala dos objetivos individuais dos funcionários, abordando a questão da motivação nos trabalhadores e mostrando como funciona o ciclo motivacional, além de tratar do modo como as necessidades humanas organizam-se hierarquicamente. Por fim, o terceiro capítulo dispõe sobre os fatores que podem atrapalhar o relacionamento entre a organização e a sua força de trabalho. Neste sentido, o capítulo mostra como a comunicação pode influenciar a qualidade desse relacionamento e também relata os impactos causados pela contenção das despesas organizacionais. Portanto, os aspectos analisados servem como base de sustentação para o assunto que será abordado a seguir.
Palavras-chaves: Objetivos Organizacionais, Objetivos