Objetivos da comunicação interna

OBJETIVOS DA COMUNICAÇÃO INTERNA
Os principais objetivos da comunicação interna são: •Tornar influentes, informados e integrados todos os funcionários da empresa; •Possibilitar aos colaboradores de uma empresa o conhecimento das transformações ocorridas no ambiente de trabalho; •Tornar determinante a presença dos colaboradores de uma organização no andamento dos negócios. •Facilitar a comunicação empresarial, deixando-a clara e objetiva para o público interno.

A necessidade de nos comunicar sempre foi uma questão de sobrevivência e no mundo dos negócios não é diferente. Se ela não estiver bem informada, se seus integrantes não se comunicarem adequadamente, não será possível potencializar a força humana da empresa. A falta de cultura do diálogo, de abertura a conversação e a troca de ideias, opiniões, impressões e sentimentos, é, sem dúvida alguma, o grande problema que prejudica o funcionamento de organizações e países. A comunicação corporativa é um processo diretamente ligado à cultura da empresa, ou seja, aos valores e ao comportamento das suas lideranças e às crenças dos seus colaboradores.

OBJETIVOS DA COMUNICAÇÃO INTERNA
Os principais objetivos da comunicação interna são: •Tornar influentes, informados e integrados todos os funcionários da empresa; •Possibilitar aos colaboradores de uma empresa o conhecimento das transformações ocorridas no ambiente de trabalho; •Tornar determinante a presença dos colaboradores de uma organização no andamento dos negócios. •Facilitar a comunicação empresarial, deixando-a clara e objetiva para o público interno.

A necessidade de nos comunicar sempre foi uma questão de sobrevivência e no mundo dos negócios não é diferente. Se ela não estiver bem informada, se seus integrantes não se comunicarem adequadamente, não será possível potencializar a força humana da empresa. A falta de cultura do diálogo, de abertura a conversação e a troca de ideias, opiniões, impressões e