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NR-35 TRABALHO EM ALTURA

A NORMA REGULAMENTANDORA NR-35 foi publicada em 27/03/2012, através da portaria SIT (Secretaria de Inspeção do Trabalho) n.º 313 de
23/03/2012.
“A ideia de se criar a NR 35, surgiu após o a realização do 1° Fórum
Internacional de trabalho em Altura” em Setembro de 2010 em São Paulo, promovido pela FNE (Federação Nacional dos Engenheiros) em parceria com o SEESP (Sindicato dos Engenheiros do Estado de São Paulo), a Ideal Work e o MTE(Ministério do Trabalho e Emprego).
Uma das principais causas de acidentes de trabalhos graves e fatais se deve a eventos envolvendo quedas de trabalhadores de diferentes níveis.
Os riscos de quedas em altura existem em vários ramos de atividades e em diversos tipos de tarefas. A necessidade de criação de uma norma mais ampla que atendesse a todos os ramos de atividades se fazia necessário para que estes trabalhos fossem realizados de forma segura.
A NR-35 faz referencias as responsabilidades do empregador e do trabalhador, visando diminuir o numero de acidentes na profissão que é de alto risco. Vale lembrar que o trabalho em altura é toda atividade executada acima de 2 mts do nível inferior, onde haja risco de queda.

CABE AO EMPREGADOR
Cabe ao empregador garantir a implementação das medidas de proteção estabelecidas na NR e desenvolver procedimentos para as atividades rotineiras de trabalho em altura, garantindo que qualquer trabalho em altura só se inicie depois de adotadas as medidas de proteção definidas na NR, deve planejar, organizar e executar, fornecer equipamento de proteção individual, acessórios e sistema de ancoragem. Além de emitir a Permissão de Trabalho. Pois todo trabalho em altura tem que ter a emissão da permissão de trabalho todos os dias. CABE AO TRABALHADOR
Cabe ao empregado cumprir as definições legais e regulamentares, sobre os trabalhos em altura, inclusive os procedimentos expedidos pelo empregador; interromper suas atividades exercendo o direito de