novo pergil do engenheiro

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL
CURSO DE ENGENHARIA CIVIL

SÂMIA DE SOUSA OLIVEIRA

O NOVO PERFIL DO ENGENHEIRO CIVIL

SANTARÉM/PA
2015/1
A velocidade das mudanças no cenário do Mercado de Trabalho na Construção Civil impõe mudanças no perfil profissional principalmente do Engenheiro Civil na perspectiva das empresas, que buscam identificar engenheiros que sejam agentes de mudanças nas organizações. O desafio dos profissionais da área de Recursos Humanos tem sido encontrar no Mercado de Trabalho o perfil esperado pelas empresas desses profissionais da Engenharia Civil.
Todos os dias a indústria da Construção Civil veicula centenas de anúncios oferendo oportunidades para engenheiros, fundamentalmente o Engenheiro Civil. Por um lado, empresas afirmam não encontrar candidatos adequados ao perfil desejado e por outro profissionais questionam afirmando que há disponibilidade, entretanto os bons candidatos não se sujeitam às condições oferecidas pelas empresas como, por exemplo, baixos salários, benefícios irrelevantes e outros fatores.
Acredito que a essência do perfil do Engenheiro Civil sonhado pelas organizações passa pela capacidade do profissional em ser: Comprometido com o que faz, tenha habilidade para trabalhar em equipe, habilidade para conviver com mudanças, que tenha uma visão clara do papel, cliente/consumidor, que tenha iniciativa para tomar decisões, seja usuário das ferramentas básicas de informática, que valoriza a ética profissional, que tenha ambição profissional/vontade de crescer, que seja capacitado para o planejamento, que tenha uma visão das necessidades do mercado, com habilidade para economizar recursos, domínio da expressão verbal e escrita, que seja preocupado com a segurança no trabalho, que tenha habilidade para conduzir homens e capacidade para absorver novos conhecimentos são fatores fundamentais que influenciam na decisão das empresas na hora de contratar.
O aumento da oferta de trabalho