Niveis da Administração

Níveis de administração é a maneira hierárquica organizacional de uma empresa de maneira que ela subdivida seus empregados em tais níveis para aumentar a eficácia e eficiência dos mesmos e assim refletir no rendimento da empresa como um todo. Sendo que pode se observar três níveis, o estratégico ( alta administração), o tático (média administração) e o operacional (baixa administração).
Esses aspectos podem ser observados em empresas, analisando como é divido as tarefas e as maneiras que elas são elaboradas, por qual parte provem uma ideia que devera ser alocada ao mercado em que a empresa é voltada, qual parte decide como essa ideia será alocada ao mercado, e qual parte introduzira a ideia no mercado pelas informações dadas pelas partes superiores. Um exemplo disso seria uma empresa no ramo de celulares tem um novo produto para ir ao mercado, o setor estratégico (alta administração) estuda como está o mercado pede informações aos setores abaixo dele e com essas informações traça metas e objetivos para o produto ingressar no mercado, a partir daí o setor tático (média administração) estuda as metas e objetivos dados e cria um plano a ser seguido para que se introduza o produto de maneira eficiente no mercado para que ele seja o mais lucrativo possível, a partir do plano traçado o setor operacional começa a divulgação e comercialização do produto através do plano traçado pelo setor tático, para poder bater as metas e objetivos dados pelo setor estratégico.
Para a implementação dos níveis administrativos dentro da empresa, tem que se sugerir de maneira que mostre aos seus superiores que com a implementação desses níveis a empresa estaria mais bem organizada, e com isso o trabalho correria de maneira mais pratica e isso melhoraria o rendimento empresarial maximizando os lucros fazendo a empresa crescer.