Natureza

1. PESQUISA DE CLIMA

4.1. Forma de pagamento:

Forma de pagamento:

Opções
Qtde
Representatividade
Ótimo
4
50%
Bom
1
12,5%
Regular
2
25%
Ruim
1
12,5%
Total
8
100,0%

Levando em conta os números da pesquisa, percebemos que os funcionários estão satisfeitos com suas atividades, pois grande maioria considera bom e ótimo, apesar de algumas queixas por parte dos funcionários sobre o grande volume destas atividades diariamente.

4.2. Exatidão nos valores da folha de pagamento:

Exatidão nos valores da folha de pagamento:

Opções
Qtde
Representatividade
Ótimo
2
25%
Bom
2
25%
Regular
3
37,5%
Ruim
1
12,5%
Total
8
100,0%

O número de funcionários que ponderam regular a carga horária é bastante significativo, assim como os que consideram bom. Mas percebemos que há uma insatisfação com a carga horária, principalmente no setor administrativo da empresa, uma boa parcela considera ruim e péssimo. A minoria esta satisfeita e representa 14,81% dos funcionários entrevistados.

4.3. Valorização do esforço:

Valorização do esforço:

Opções
Qtde
Representatividade
Ótimo
1
12,5%
Bom
4
50%
Regular
2
25%
Ruim
1
12,5%
Total
8
100,0%

O relacionamento com os colegas de trabalho para a maioria dos entrevistados é ótimo e bom.E 22,22% dos entrevistados consideram regular, verificamos que o clima entre os funcionários de um modo geral é bom, mas requer mais momentos de integração da equipe.

4.4. Incentivo da qualificação:

Incentivo da qualificação:

Opções
Qtde
Representatividade
Ótimo
2
25%
Bom
3
37,5%
Regular
3
37,5%
Ruim
0
0%
Total
8
100,0%

A grande parte do quadro de funcionários se sente satisfeito em relação à qualidade do ambiente de trabalho, no entanto, há uma parte consideravelmente grande que deseja melhorias.

4.5. Treinamentos:

Treinamentos:

Opções
Qtde
Representatividade
Ótimo
2
25%
Bom
5
62,5%
Regular
1
12,5%
Ruim