natura

Governança Corporativa

A governança corporativa da Natura evoluiu, em 2003, com a incorporação de uma maior formalização de seus atos e a ampliação da abrangência de atuação dos comitês vinculados ao Conselho de Administração – o de Recursos Humanos e de Auditoria e Gestão de Riscos. A partir da segunda metade do ano, o Comitê de Auditoria passou a supervisionar o sistema de auditorias de qualidade de processos. O Conselho de Administração da Natura é formado por dois Co-Presidentes e três Conselheiros sem designação específica.

Com o objetivo de estreitar ainda mais o relacionamento com as esferas executivas da Empresa, empregar maior fluidez e transparência à comunicação das discussões e decisões estratégicas, bem como valorizar o papel institucional de suas diretorias, o Comitê Executivo ampliou o escopo de suas reuniões, passando a contar com a presença de diretores e gerentes graduados.

Emanam do Conselho de Administração as orientações que levam a Natura a pautar, ativamente, a relação com seus diferentes públicos, com base nos mais elevados padrões de transparência, responsabilidade e comprometimento. A periodicidade e qualidade da divulgação de informações para esses diversos públicos superam as exigências legais para companhias abertas, atendendo às recomendações da Associação dos Analistas e Profissionais de Investimento do Mercado de Capitais, Apimec, da Associação Brasileira das Empresas de Capital Aberto, Abrasca, do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social e da Global Reporting Initiative, GRI. Observa, igualmente, as normas de comunicação da Comissão de Valores Mobiliários, CVM, no relacionamento com o mercado financeiro e de capitais. Códigos de Conduta
Empenhada de forma convicta na prática e difusão dos conceitos de concorrência leal, a Natura é signatária de diversos códigos de conduta empresarial, nacionais e internacionais. A Empresa subscreve o Global Compact, iniciativa da Organizações das Nações Unidas, ONU,