Natalia

O que é o CEREST?
O Centro Estadual de Referência em Saúde do Trabalhador – CEREST constitui um pólo irradiador da cultura especializada, subtendida na relação processo de trabalho x processo saúde/doença, assumindo a função de suporte técnico e científico deste campo do conhecimento. Suas ações devem estar articuladas aos demais serviços da rede SUS, orientando-os e fornecendo retaguarda às suas práticas, de forma que os agravos à saúde relacionados ao trabalho possam ser atendidos em todos os níveis de atenção do SUS, de forma integral e hierarquizada.
O CEREST assume, ainda, a função de monitoramento e avaliação da rede de serviços sentinela para a saúde do trabalhador no Estado; implementação de práticas conjuntas de intervenção intersetorial, incluindo a vigilância dos ambientes, processo e organização do trabalho; capacitação de recursos humanos; desenvolvimento de estudos e pesquisas na área de saúde e meio ambiente do trabalho; monitoramento e avaliação dos CEREST Regionais; além de exercer um importante papel na organização e estruturação da assistência de média e alta complexidade do Estado.
Há três tipos de habilitação para implantação dos CEREST: de abrangência estadual, regional e municipal (Portaria 2728/GM/MS de 2009). No Rio Grande do Norte, existem atualmente quatro CEREST, um Estadual e três Regionais. O Centro de Referência em Saúde do Trabalhador Estadual foi habilitado pela Portaria N° 135/GM/MS, em 2004. No mesmo ano, foi habilitado pela Portaria 455/GS/MS, o CEREST da Regional Metropolitana, sediado em Natal e sob a gestão da Secretaria Municipal de Saúde, o qual abrange 05 municípios. Em 2006, foram habilitados pela Portaria N° 653/GS/MS os CEREST das Regionais de Mossoró, que abrange 27 municípios, e Caicó, que abrange 25 municípios .
Em 22 de outubro de 2007, através da Portaria Nº 306/GS foi instituída a Rede Sentinela no estado do Rio Grande do Norte, que é composta por unidades de saúde, incluindo serviços de Pronto Atendimento,