NANAN

2. SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO: BENEFÍCIO E ASSISTÊNCIA
SOCIAL.
A empresa Natura S/A ela entende que o respeito á segurança e á saúde ocupacional de seus colaboradores e terceirizados são fundamentais na construção do “Bem estar Bem”. Este fundamento esta diretamente ligada á estratégias de negocio da organização.
As aspirações da empresa e dos colaboradores destas são introduzidas na politica da Saúde e Segurança no Trabalho:
Observam as leis e as regulamentações que podem ser aplicados em relação á saúde e segurança ocupacional.
Incorporam obrigatoriamente a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais de todos os processos de trabalho e dos colaboradores e prestadores de serviços, implementado a todos da organização como uma condição de emprego.
Proporcionam treinamentos de educação em segurança e á saúde ocupacional com o foco de formação profissional de seus colaboradores ,sendo obrigatoriamente e rigorosamente cumprida
Realizam sempre auditorias e inspeções para o controle da eficácia das ações de prevenção nos processos de trabalho e instalações , sempre buscando o aperfeiçoamento e saúde ocupacional.
Possui um plano de emergência em todas as unidades para socorrer eventuais acidentes. Proporcionam atividades de analise de acidentes e incidentes devolvem continuamente um controle de prevenção de riscos em geral.
Busca melhorar na área, a única meta aceitável é de nenhum acidente ou doença incurável.
Em relação ao EPIs ela toma toda precaução adequada em prol de seus colaboradores, pois com equipamentos de segurança adequados o risco de acidentes e doenças é muito menor e como a Natura S/A se preocupa muito com a qualidade de vida de seus contribuintes e com o meio ambiente, por isso que ela trata esse assunto rigorosamente.
Apesar dos esforços de prevenção, o número de acidentes registrados com os colaboradores cresceu, em 2008. Esse aumento é explicado pelo fato de terrem mais colaboradores novos e um processo de treinamento inicial que