métodos e sistemas da administração

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9
1 INTRODUÇÃO
Nesse trabalho iremos abordar a importância de uma boa comunicação dentro de uma organização e o papel do administrador.
Iremos focar no que achamos primordial para uma boa gestão, nesse sentido iremos abordar a questão do planejamento e a sua estrutura quanto á comunicação.

2 DESENVOLVIMENTO
A existência de uma organização somente se faz baseada no principio estabelecido pela comunicação entre seus colaboradores, investidores e fornecedores criando e envolvendo equipes de trabalho com metas e ambições pré-estabelecidas. Nesse caso, ela é exercida de maneira interna, mantendo o fluxo das informações de interesse pela Companhia. Quando bem estabelecida, a própria equipe refletirá exatamente a mensagem que se pretende transmitir ao mercado. As células criadas para seu sucesso, por meio da formação de equipes, tornam-se fundamental para uma atuação sadia e produtiva no mundo competitivo.
A comunicação, expressão da competência mental chamada linguagem, é a capacidade de um ser humano se fazer compreender por outro ser humano e é por meio desse processo de compreensão mútua entre pessoas que os vínculos sociais são criados e a cultura é preservada ou modificada. (VILALBA, 2006, p. 22).
2.1 COMUNICAÇÃO DE SUCESSO.
Como podemos observar, sem comunicação não existe forma ou maneira de se conectar á outra pessoa seja na vida pessoal ou na organização em que trabalha. E essa comunicação sendo bem trabalhada e feita da melhor forma possível pode levar uma empresa ao topo do sucesso. O relacionamento entre as pessoas e as organizações é fundamental, pois existe um ciclo de interdependência entre elas. As pessoas dependem das organizações para realizarem seus desejos e objetivos pessoais, as organizações por sua vez, dependem