Muito além do lucro
Parece - me um conjunto de idéias de como motivar as pessoas que trabalham na empresa.De maneira que cada colaborador compreenda que quanto mais a empresa ganha todos ganham juntos. Nele o leitor encontra a experiência da empresa Anjo Tintas e Solventes que aconteceu no ano 1986, em Criciúma, a 190 quilômetros ao Sul de Florianópolis. Para o autor, motivar a equipe era uma de suas preocupações desde o início da anjo, por isso sempre acreditou que oferecer algo diferente, estimulando o trabalho feito com excelência iria render frutos e o retorno desse envolvimento, transformou - se em maior ganho monetário e principalmente em conhecimento. O livro no entanto defende a idéia da importância de haver uma renda variável conforme o seu rendimento, desempenho e produtividade. E definir metas e limites para a despesa e o custo da empresa .Onde os valores recebidos pelos profissionais estão em harmonia com o resultado da empresa.
E todos tem voz e vez e, com autoridade,expõem seu ponto de vista, esta idéia defendida tem como positivo o envolvimento de todo grupo em um único objetivo, onde cada colaborador se senti valorizado, importante e entende que isto se torna em uma grande oportunidade de eles vêem o quanto são bons, capazes e eficientes, mas nesta mesma idéia parece - me que falta ao texto ser claro em relação o quanto te custa para achar toda uma equipe em que