Mt para mulheres
INTRODUÇÃO
O mundo anda cada vez mais apostando em valores femininos, como a capacidade de trabalho em equipe contra o antigo individualismo, a persuasão em oposição ao autoritarismo, a cooperação no lugar da competição.
COMO TUDO COMEÇOU As mulheres começaram a atuar no mercado de trabalho com as I e II Guerras Mundiais ( 1914 à 1918 e 1939 à 1945, respectivamente ). Quando os homens iam para as frentes de batalha e as mulheres passavam a assumir os negócios da família e a posição dos homens no mercado de trabalho. A guerra acabou, e com ela a vida de muitos homens que lutaram por seu país. Alguns dos que sobreviveram ao conflito, foram mutilados ficando assim impossibilitado de voltar ao mercado de trabalho. Foi nesse momento, que as mulheres sentiram-se na obrigação de deixar a casa e os filhos para levar adiante os projetos e o trabalho que eram realizados por seus maridos. No século XIX com a consolidação do Capitalismo, algumas leis passaram a beneficiar as mulheres, mesmo assim continuo a existir algumas explorações. Através da evolução dos tempos modernos as mulheres estão cada vez mais conquistando seu espaço. Estatísticas apontam que as mulheres atualmente conseguem emprego com mais facilidade e que seus rendimentos crescem a um ritmo mais acelerado que os homens. Com todas estas evoluções da mulher no mercado de trabalho, ela ainda não está em uma condição de vantagem em relação aos homens, continua existindo preconceito e descriminação, e a diferença salarial continua. CRESCE A PARTICIPAÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO Movidas pela necessidade de contribuir para a manutenção da família, ou mesmo desejo de obter realização profissional, as mulheres estão, ao longo desta década, cada vez mais presentes no mercado de trabalho. Apesar dos homens ainda terem uma participação bem mais expressiva ( 74,5% dos homens fazem parte da força de trabalho ) que as mulheres ( 50,2% encontram-se na mesma