MRP e MRPII

ponto de vista

ALEXANDRE, “O GRANDE” E A
INFORMAÇÃO PARA O PLANEJAMENTO
ESTRATÉGICO

Ricardo Crisafulli Rodrigues*

Pós-Graduação em Administração de
Sistemas de Informação pela Universidade
Católica de Brasília. Mestrando em Ciência da Informação pela Universidade de
Brasília.
E-mail: [e-mail]
*

1 INTRODUÇÃO

U

m dos grandes estrategistas da História, que inspirou outros renomados líderes como
Júlio César, Augusto César, Frederico – o
Grande – e Napoleão, e que ainda hoje inspira muitos administradores, governantes e militares, foi Alexandre, o Grande, rei da Macedônia. Suas formas de administrar e liderar foram notáveis, permitindo-lhe alcançar seus objetivos de conquistas. Entender o modo como procedia à frente da administração do exército e as ações levadas a cabo para a conquista da Pérsia e da Ásia é o que se propõe neste artigo o qual enfatiza o estreito relacionamento entre o sucesso alcançado por
Alexandre e o uso adequado de todo um processo administrativo, formalmente concebido e utilizado para um fim específico.
São enfocados quatro princípios fundamentais da administração: planejamento, organização, liderança e recursos humanos, e controle.
A questão do planejamento – com base no planejamento estratégico – refere-se aos objetivos de Alexandre, aos ambientes interno e externo de seu reino, ao uso que fazia dos sistemas de informação e comunicação e às tecnologias que utilizava. Quanto à organização, o artigo enfoca os itens de organização e decisão e a parte de logística; esta última, um dos pontos fortes da administração de Alexandre, juntamente com o uso adequado de fontes de informação e comunicação. Em relação à

liderança e aos recursos humanos, aborda-se o perfil do soldado macedônio e a extraordinária liderança e empreendedorismo de Alexandre, frutos de uma refinada educação sob a tutela de Aristóteles.
Finalmente, tocante ao controle de ações, são tratados os