motivação

INTRODUÇÃO
Motivação (do Latim movere, mover) designa em psicologia, em etologia e em outras ciências humanas a condição do organismo que influencia a direção (orientação para um objetivo) do comportamento. Em outras palavras é o impulso interno que leva à ação. Assim a principal questão da psicologia da motivação é por que o indivíduo se comporta da maneira como ele o faz? . "O estudo da motivação comporta a busca de princípios (gerais) que nos auxiliem a compreender ,por que seres humanos e animais em determinadas situações específicas escolhem, iniciam e mantém determinadas ações" Uma força interior que se modifica a cada momento durante toda a vida, onde direciona e intensifica os objetivos de um indivíduo.

“Para quem tem pensamento forte, o impossível é só questão de opinião”. (Anônimo)
“Tente mover o mundo. O primeiro passo será mover a si mesmo.” (Platão).

OBJETIVOS
• Auxiliar no processo de automotivação dos indivíduos, fazendo da superação uma referência de conduta e, assim, reconhecendo e estimulando o desenvolvimento pessoal e profissional. Isso gera comprometimento com ser o melhor que podemos ser. O ótimo resultado é consequência.

FATORES IMPORTANTES
• Foco em resultados – é o resultado de uma visão clara e objetiva. Saber onde devemos chegar. É única forma de buscar constantemente o melhor caminho.
• Autoconfiança e autoestima – No momento em que aumenta a autoconfiança, a autoestima fica mais elevada, e o grau de certeza em relação a seus potencias colhe os benéficos, gerando maior poder de realização pessoal.
• Superação - É a atitude de fazer mais. A disposição de fazer o que for necessário e atingir resultados superiores.
• Estratégia e Ação – Estar disposto a encontrar o caminho. Saber o que tem que ser feito encontrar o como deve ser feito!
• Influência Construtiva – pessoas que façam parte da solução e não do problema. Pessoas motivadas e harmonizam o ambiente de trabalho.
• Relacionamento, respeito e ambiente: perceber